Wien | Tulln


Lohnverrechnung


Sicherheit in der Lohnverrechnung

Die Lohnverrechnung ist ein Bereich mit hohen Haftungsrisiken für Arbeitgeber, der sich durch ständig wechselnde gesetzlichen Bestimmungen auszeichnet. Bereits bei der scheinbar simplen Anmeldung von Dienstnehmer, bei der Abrechnung von Reisekosten bis hin zur Frage der Ausgestaltung von Dienstverträgen sind zahlreiche Hürden zu nehmen und es stellen sich eine ganze Reihe von Fragen.

  • Wie sollten Dienstverträge für meine Mitarbeiter aus arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht ausgestaltet sein? Und vor allem, was kann ich zur Optimierung tun?
  • Was passiert bei einer GPLA (gemeinsame Prüfung Lohnabgaben) durch Behörden und wie kann ich in meinem Unternehmen vorsorgen?
  • Welche steuerlichen Möglichkeiten der Mitarbeiterförderung und –motivation sind möglich?
  • Wie ist die Einstufung meiner Mitarbeiter vorzunehmen, welcher Kollektivvertrag ist überhaupt anwendbar?

In diesem komplexen Themengebiet betreuen wir Sie  mit Routine und Erfahrung. Wir wissen, was zu tun ist und haben für unterschiedliche Unternehmensgrößen auch passende Leistungspakete. Durch die Vernetzung mit unseren Partnern – vor allem in arbeitsrechtlichen Fragen – bieten wir Ihnen zudem ein hochprofessionelles Service im Bereich des Arbeitsrechts.